基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．变化无常，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．不习惯赞美别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．意志坚强 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．经常紧绷自己的情绪 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．喜欢小群体交流的思想碰撞 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．默默地为他人付出以表示关切和爱 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．追求平淡的幸福生活 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．吝于宽恕 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．较真，挑剔他人及自己的表现 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．有错就认，很快道歉 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．有自然和不经意的冷幽默 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．说话少经大脑思考，脱口而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．以团体为导向 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．容易原谅自己和别人，不记仇 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．善于为别人着想 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．（对待工作和事业）数量远比质量重要 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．吝啬表扬，强烈的形式主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．不知不觉地说教和上纲上线 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．喜欢新鲜、变化和刺激 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．做人懂得“得饶人处且饶人” 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．要真诚开放心胸与人互动会比较难 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．好心办坏事 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．不切实际地希望所有的工作都要有趣味 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．生动活泼，好奇心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．高度负面的情绪化 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．习惯以防卫的状态面对别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．不停地给自己设定目标以推动前进 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．情感丰富而外露 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．有强烈的求胜欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．很少对人流露出直接诚挚的关怀 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．高瞻远瞩，有全局观念 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．高度乐观的积极心态 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．工作主动，寻找新任务 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．期待事情会自动解决，完全守望被动 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．能接纳所有不同性格的人 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．享受敏感而有深度的交流 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．得过且过 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．别出心裁，与众不同 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．喜好批判和挑剔 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．喜欢开玩笑和调侃 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．缺少目标 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．行事作风明快 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．注重人本管理 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．拒绝长大 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．危难时刻挺身而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．对友谊忠诚不渝 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．善于赞美和鼓励，是天生的激励者 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合