基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．把生命当成竞赛 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．不切实际地希望所有的工作都要有趣味 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．表现力强 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．逃避问题与冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．坚守原则，责任心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．很难全神贯注，经常性地走神 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．很少向他人表达内心的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．插嘴打断别人谈话 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．患得患失，行动缓慢 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．情绪波动大起大落 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．为了维护原则缺乏妥协精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．不停地给自己设定目标以推动前进 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．不喜欢太多的规定束缚，富有创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．（对待工作和事业）数量远比质量重要 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．吹牛不打草稿，疏于兑现承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．得过且过 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．觉得没有必要为未来做准备 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．很少对人流露出直接诚挚的关怀 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．缺乏激情 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．遇事以不变应万变，镇定自若 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．演讲和舞台表演的高手 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．容易被不理想的成绩击垮斗志 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．能够直接抓住问题的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．生动活泼，好奇心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．默默地为他人付出以表示关切和爱 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．拖拖拉拉 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．只想当主角 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．说话有时咄咄逼人 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．乐于平庸，缺乏创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．宁愿做旁观者不肯做参与者 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．心平气和且慢条斯理 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．富有同情和关心 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．从不发火，温和、谦和、平和三和一体 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．情感上习惯与人保持一定的距离 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．为了自己的面子，不妥协且毫不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．情感丰富而外露 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．拒绝长大 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．善于从容地面对压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．喜欢争辩和冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．敏感细腻 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．一拳打在棉花上，毫无反应 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．处处为别人考虑，不吝付出 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．直言不讳地提出建议 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．为别人做主 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．对友谊忠诚不渝 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．不畏强权并敢于冒险 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合