基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．不停地给自己设定目标以推动前进 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．善于从容地面对压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．独立性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．能够直接抓住问题的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．心平气和且慢条斯理 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．喜欢新鲜、变化和刺激 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．坚持不懈，促成活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．害怕冒风险，缺乏自信 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．与之相处轻松自然又没有压力 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．善于赞美和鼓励，是天生的激励者 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．健忘多变 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．注重人本管理 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．注重承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．行动迅速，活力充沛 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．武断，刚愎自用且一意孤行 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．坦率，直截了当，一针见血 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．奉行中庸之道，为人稳定低调 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．高标准，追求完美 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．不达目标，誓不罢休 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．期待让人人满意，对自己的内心不忠诚 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．善于委派工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．炫耀自己，夺人话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．乐于助人 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．容易受到人们的喜欢和欢迎 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．没有自我，迷失人生的方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．拖拖拉拉 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．吝啬表扬，强烈的形式主义 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．善于为别人着想 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．生活在无尽的工作当中而不是人群中 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．乐于表达自己的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．表现力强 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．动作干净利落，讲求效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．强烈的进取心，居安思危 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．知足常乐，心态轻松 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．喜欢探究及根据事实行事 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．能够记得特殊的日子 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．强调制度、程序、规范、细节和流程 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．高瞻远瞩，有全局观念 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．拒绝为自己和他人放松 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．严肃的生活哲学 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．缺乏激情 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．需要朋友的时候才联系朋友 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．容易被不理想的成绩击垮斗志 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．富有感染力，能够吸引他人参与 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．深思熟虑，三思而后行 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．坚守原则，责任心强 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．令人愉悦的工作伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．不喜欢太多的规定束缚，富有创意 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．很少向他人表达内心的看法 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．异想天开，难以预料 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．追求人际关系的和谐 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．追求平淡的幸福生活 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．把生命当成竞赛 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．吝于宽恕 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．傲慢自大，目中无人 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．宁愿做旁观者不肯做参与者 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．墨守成规，死板教条不懂变通 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．缺乏自控，毫无纪律 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．懒惰而不进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．自信、不情绪化，而且非常有活力 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复 不符 较不符 一般 较符合 符合