开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
参与验证测试(共5题)
如您没空参与体验,可以直接
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,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.不属于绩效考评标准的设计应遵循的原则是( )
A.定量准确
B.公平民主
2.绩效考核一般包括绩效界定、绩效衡量和( )
A.绩效改进
B.绩效反馈
3.绩效考评应遵循单头考评原则,其中“单头”是指( )
A.直接上级
B.总经理
4.对部门进行考核,一般主要选择关键业绩指标、部门满意度指标和( )
A.客户满意度指标
B.主管满意度指标
5.KPI指标体系的设计主线包括( )
A.总体和区域人事布局
B.组织结构层级和主要业务流程