开始体验前,请回答几道人力资源日常工作基础知识题以验证您的HR身份。
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,看哪些报告内有您感兴趣的维度呈现,进而选择使用。
1.关于绩效的概念,下列哪项是正确的( )
A.在绩效管理中,绩效包括工作效果、工作效率、工作效益三个方面
B.在绩效管理中,绩效更注重的是对工作行为的考察
2.绩效考评应遵循单头考评原则,其中“单头”是指( )
A.直接上级
B.总经理
3.对部门进行考核,一般主要选择关键业绩指标、部门满意度指标和( )
A.客户满意度指标
B.主管满意度指标
4.工作分析方法分为定性分析和定量分析两种,其中不属于定性分析方法的是( )
A.管理岗位描述法
B.直接访问法
5.人力资源规划最重要的任务是充分调动员工的积极性和创造性,通过企业员工的个人的发展实现企业的战略目标。
A.正确
B.错误